「自由な発想」を大事にするための大きな要素の一つとして、これまでの経験の有無によって就業できるかどうかは左右されません。未経験の方でも研修期間を設けることなどを通して、安心して技術を身に付けることができます。これは、ベテランの経験があるということと、より「自由な発想」を持つということと、この二つは決してイコールでは結ばれないからです。むしろ、これまでの背景や経験がないからこそ、新しい風を吹かせられる場合さえあり得ます。長年の技術者と、新米の未経験者とは、それぞれにしか得ることのできない新鮮な視野があり、発想があります。両者を大切にすることで、より革新的な業務が実現できますことを確信しています。

早い時は一分一秒の領域で目まぐるしく状況が変化し、より柔軟な対応が必要となることと同時に、一寸先に何が起こるかを常にイメージし、より的確な対処を行うことができる方こそが、この業務には適任となることが多いです。未経験の方でも、経験者とチームで取り組むことのできる体制により、この知見を獲得することへ努力していただけることが、より望ましい人材となります。また、ご自身がやりたいことや、達成したい目標などが明確に掲げられていることも重要です。将来に向上心を持ち、上質な業務をこなすことができるよう、エンジニアご自身でも向上心を持てることは、会社全体として向上心に重きを置く方針に対しても必要なことでしょう。

より向上して業務を進めていれば、些細な悩みやトラブルなどを抱えてしまう事態なども、場合によっては避けては通れないことでしょう。様々な挑戦をしていくからこそ、より大きな課題にもぶつかるものです。そうした場合に、どのように処理していくかが重要です。自分一人になって抱えてばかりの状態では、チームとしても会社としても向上を望むことはできなくなってしまいます。周りの同業者や相手先などと率先してコミュニケーションを取り、必要な情報共有はトラブルを招く前に解決ができることはどんな業務においても最重要なことです。“報告”と“連絡”、そして“相談”の3つが、日常的にこなすことのできる人材を特に求人しています。