待遇及び福利厚生の充実を図り、システムエンジニアにとって働きやすい職場形成へ注力しております。待遇面では昇給制度を中心に評価の公平性を維持し、東京でスキルアップに集中できる環境をご用意しています。社内外の社員研修制度を備え、業務上必要なものについては資格取得支援制度を利用できます。3年以上在籍している方には、前払退職金制度が適用されます。残業代は別途全額支給している他、各種手当や通勤交通費も支給いたします。各種サークル活動・納会・女子会などに伴う社員交流費を一部補助しているため、オフの時間でも積極的に交流を図りやすい環境です。

福利厚生面では健康管理を中心にシステムエンジニア向けのサポート体制を整えています。各種社会保険の完備や健康診断に加えて、インフルエンザ予防接種代は全額負担しております。メンタルヘルス相談室を開設しており、ちょっとした変調を感じた時点で気軽に相談できます。出産育児支援制度も設けています。