ワークライフバランスをコンセプトに掲げ、東京で従業員ファーストの職場づくりを行っています。システムエンジニアをはじめとする技術者が主役の職場だからこそ、スタッフ一人ひとりの可能性に目を向け、積極的にスキルアップを図れるような体制を整えています。経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎しています。採用から最初の業務に至るまでのプロセスを明確に示し、不明な点について随時に相談できる充実のフォロー体制を設けています。

ITの重要性が浸透した現代において、システムエンジニアの需要は増加傾向にあります。こうした状況下でただ業務を高品質にこなすだけでなく、プライベートについても充実を図れるような環境を意識してまいりました。ちょっとした違和感を見過ごさないためのメンタルヘルス相談室、男女に関係なく出産前後で休暇を取得したり支援を受けたりできる体制など、スタッフの健康や暮らしを守る職場です。